{"id":5275,"date":"2022-01-07T14:33:25","date_gmt":"2022-01-07T13:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/?p=5275"},"modified":"2022-01-07T15:08:25","modified_gmt":"2022-01-07T14:08:25","slug":"lavoro-autonomo-occasionale-nuovi-obblighi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/2022\/01\/07\/lavoro-autonomo-occasionale-nuovi-obblighi\/","title":{"rendered":"LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE. NUOVI OBBLIGHI"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5276\" width=\"373\" height=\"209\" srcset=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-300x169.jpg 300w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-768x432.jpg 768w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-260x146.jpg 260w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-50x28.jpg 50w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2-133x75.jpg 133w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/5-2.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 373px) 100vw, 373px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>In sede di conversione al DL 146\/2021, c.d \u201cDecreto fiscale\u201d,\u00a0 norma <strong>in vigore<\/strong> <strong>dal 21.12.2021<\/strong>, \u00a0\u00e8 stato introdotto l\u2019obbligo di comunicare preventivamente all\u2019Ispettorato Territoriale del Lavoro (I.T.L.),\u00a0 tramite SMS o\u00a0 posta elettronica, l\u2019avvio di attivit\u00e0 con lavoratori autonomi occasionali.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto precede riguarda\ndunque quei rapporti di lavoro occasionali sorti <strong>successivamente<\/strong> al <strong>21.12.2021<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Le modalit\u00e0 di\ntrasmissione dei dati sono quelle gi\u00e0 previste per i lavoratori a\nchiamata\/intermittenti regolamentate dall\u2019articolo.15, comma 3, del D.lgs.\nn.81\/2015.<\/p>\n\n\n\n<p>Si evidenzia che le\nvarie sedi territoriali dell\u2019Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) stanno\npredisponendo specifici indirizzi di posta elettronica per le relative\ncomunicazioni.&nbsp; In tale periodo\ntransitorio \u00e8 consigliato adempiere all\u2019<strong>obbligo<\/strong>, <strong>gi\u00e0 in vigore<\/strong>,\ntramite invio di PEC.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ricorda infatti che, in caso di violazione,&nbsp; il committente \u00e8 punito con l\u2019applicazione della sanzione amministrativa da euro 500 a euro 2.500 in relazione a ciascun lavoratore autonomo occasionale per cui \u00e8 stata omessa o ritardata la comunicazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In sede di conversione al DL 146\/2021, c.d \u201cDecreto fiscale\u201d,\u00a0 norma in vigore dal 21.12.2021, \u00a0\u00e8 stato introdotto l\u2019obbligo di comunicare preventivamente all\u2019Ispettorato Territoriale del Lavoro<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5276,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5275"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5275"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5287,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5275\/revisions\/5287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}