{"id":6014,"date":"2022-10-21T11:26:43","date_gmt":"2022-10-21T09:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/?p=6014"},"modified":"2022-10-21T11:26:45","modified_gmt":"2022-10-21T09:26:45","slug":"indennita-150-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/2022\/10\/21\/indennita-150-euro\/","title":{"rendered":"INDENNITA\u2019 150 EURO"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-medium is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-300x169.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6022\" width=\"733\" height=\"413\" srcset=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-300x169.jpg 300w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-768x432.jpg 768w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-260x146.jpg 260w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-50x28.jpg 50w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI-133x75.jpg 133w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BONUS-150-E-LAV.-DIPENDENTI.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, 733px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">                                 L\u2019INPS, con la circolare n. 116 del 17.10.2022, ha fornito indicazioni relative al riconoscimento dell\u2019indennit\u00e0 una tantum di \u20ac 150,00 in favore dei lavoratori dipendenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sono state altres\u00ec rese note le istruzioni operative per la compilazione dell\u2019UniEmens.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La norma (art. 18 del DL 144\/2022) prevede che, in via automatica, i datori di lavoro riconoscano, nella retribuzione erogata <strong>per<\/strong> il mese di <strong>novembre 2022<\/strong>, una somma a titolo di <strong>indennit\u00e0 una tantum<\/strong> di importo pari a <strong>150 euro<\/strong> ai propri lavoratori dipendenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019erogazione da parte del datore di lavoro trova applicazione per tutti i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico e degli operai agricoli a tempo determinato purch\u00e9, per la retribuzione riferita al mese di novembre 2022, venga rispettato il limite della retribuzione mensile, da intendersi come retribuzione imponibile ai fini previdenziali, di \u20ac. 1.538,00.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La somma dovr\u00e0 essere corrisposta anche ai lavoratori stagionali, a tempo determinato, intermittenti e iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo, laddove in forza nel mese di novembre 2022, indipendentemente dalla verifica e dalla sussistenza dei requisiti di cui all\u2019art. 19 commi 13 e 14 del DL 144\/2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019INPS, con la circolare n. 116 del 17.10.2022, ha fornito indicazioni relative al riconoscimento dell\u2019indennit\u00e0 una tantum di \u20ac 150,00 in favore dei lavoratori dipendenti. 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