{"id":6251,"date":"2022-12-16T11:01:05","date_gmt":"2022-12-16T10:01:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/?p=6251"},"modified":"2022-12-16T11:01:07","modified_gmt":"2022-12-16T10:01:07","slug":"rendicontazione-5-x-1000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/2022\/12\/16\/rendicontazione-5-x-1000\/","title":{"rendered":"RENDICONTAZIONE 5 X 1000"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-medium is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-300x169.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6259\" width=\"731\" height=\"412\" srcset=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-300x169.jpg 300w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-768x432.jpg 768w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-260x146.jpg 260w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-50x28.jpg 50w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000-133x75.jpg 133w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/RENDICONTAZIONE-5-X-1000.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 731px) 100vw, 731px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>                                 Con decreto direttoriale del 13.12.2022 n. 396 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato i modelli e le linee guida per la rendicontazione del contributo del 5 per mille dell\u2019IRPEF di cui al Dlgs 111\/2017 e al DPCM 23 luglio 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ricorda che, entro un anno dalla ricezione delle somme, i soggetti beneficiari devono redigere, su apposita documentazione, un dettagliato rendiconto dal quale risulti la destinazione e l\u2019utilizzo dell\u2019ammontare percepito.<\/p>\n\n\n\n<p>Il predetto documento deve essere altres\u00ec accompagnato da una relazione illustrativa.<\/p>\n\n\n\n<p>A seguito Decreto n. 396\/2022 la modulistica \u00e8 resa disponibile sulla piattaforma informatica denominata \u201cCinque per mille\u201d, accessibile dal portale servizi.lavoro.gov.it.<\/p>\n\n\n\n<p>Per accedere all\u2019applicativo sar\u00e0 necessario autenticarsi tramite SPID o carta d\u2019identit\u00e0 elettronica (CIE).<\/p>\n\n\n\n<p>Le nuove disposizioni si applicano:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; ai soggetti che devono rendicontare gli utilizzi dei contributi ricevuti a titolo di 5 per mille, qualora di importo pari o superiore ad \u20ac 20.000;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; a partire dal contributo del 5 per mille relativo all\u2019anno finanziario 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Gli enti percettori di somme inferiori ad \u20ac 20.000 possono invece continuare ad adempiere all\u2019obbligo di redazione del rendiconto mediante le modalit\u00e0 e la modulistica di cui al decreto 488\/2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Tali soggetti non hanno neppure l\u2019obbligo di pubblicare il rendiconto sul proprio sito internet, adempimento che tuttavia \u00e8 consigliato al fine di una maggiore\/migliore trasparenza del Terzo Settore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con decreto direttoriale del 13.12.2022 n. 396 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato i modelli e le linee guida per la rendicontazione<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6259,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6251"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6260,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6251\/revisions\/6260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}