{"id":7069,"date":"2023-07-07T09:36:20","date_gmt":"2023-07-07T07:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/?p=7069"},"modified":"2023-07-07T09:36:22","modified_gmt":"2023-07-07T07:36:22","slug":"asd-ssd-certificato-antipedofilia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/2023\/07\/07\/asd-ssd-certificato-antipedofilia\/","title":{"rendered":"ASD\/SSD: CERTIFICATO ANTIPEDOFILIA"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-medium is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-300x138.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7073\" width=\"733\" height=\"337\" srcset=\"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-300x138.png 300w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-1024x470.png 1024w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-768x352.png 768w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-1536x705.png 1536w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-2048x940.png 2048w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-260x119.png 260w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-50x23.png 50w, https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ANTI-PEDOFILIA-150x69.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, 733px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">                                 Con la nuova definizione di lavoratore sportivo introdotta dalla riforma dello sport occorre tenere ben presente l\u2019obbligo, da parte del datore di lavoro, di richiedere il <strong>certificato antipedofilia<\/strong>, onere che, sino al 30.06.2023, come da circolare CONI del 04.04.2014, non coinvolgeva coloro che percepivano compensi ex articolo 67, comma 1, lettera m) del TUIR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per le ASD\/SSD, tramite il sito del Ministero della Giustizia, \u00e8 possibile richiedere il certificato all\u2019Ufficio del Casellario Giudiziale presso la Procura della Repubblica competente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I sodalizi sportivi dilettantistici devono segnalare di essere esenti da imposta di bollo ai sensi dell\u2019art. 27-bis, allegato d), DPR 642\/72 e per effetto dell\u2019art. 1, c. 646, della L. 145\/2018.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Previsto il pagamento dei diritti (\u20ac 3,92 senza urgenza, \u20ac 7,84 con urgenza).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da verificare se, come chiarito in passato dal Ministero, nell\u2019attesa del certificato, sar\u00e0 possibile acquisire una dichiarazione sostituiva di atto di notoriet\u00e0 resa dal lavoratore sportivo al datore di lavoro (ASD\/SSD).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tale misura si aggiunge a quanto disposto dal Decreto Delegato n\u00b0 39\/2021 che, all\u2019art. 16, intitolato \u201cFattori di rischio e contrasto della violenza di genere nello sport\u201d, stabilisce l&#8217;adozione, per associazioni e societ\u00e0 sportive dilettantistiche,  di modelli organizzativi e di controllo a tutela dei minori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la nuova definizione di lavoratore sportivo introdotta dalla riforma dello sport occorre tenere ben presente l\u2019obbligo, da parte del datore di lavoro, di richiedere il<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7073,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-7069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7069"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7081,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7069\/revisions\/7081"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambrosiepartners.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}