La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 30788 del 02.12.2024, ha chiarito che la regolarità contributiva attestata dal Durc non offre una protezione totale per i datori di lavoro in caso di irregolarità contributive.

Secondo i giudici di legittimità il possesso del Durc non ha un valore assoluto e pertanto non estingue gli obblighi pregressi o sopravvenuti. In tal caso l’Inps può dunque recuperare le omissioni anche in presenza di un documento valido.